Formateur comptabilité

REIMS

CDD

2 mois

Entreprise

ID Formation est une Société Coopérative Ouvrière de Production dont le siège se situe à Lille avec une implantation dans 8 régions de l’hexagone (plus de 122 agences).

Depuis 25 ans, nous œuvrons pour la formation et l’insertion de tous les publics au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et demandeurs d’emploi dans leur parcours professionnel. Notre expertise est reconnue dans les domaines du conseil, de l’orientation, de la formation mais aussi de la reconversion. 

Poste

ID Formation recrute un formateur RH Gestion de paie ou Comptable H/F à REIMS (51) en CDD 2 mois temps plein.

Vous intervenez auprès de demandeurs d’emploi préparant le titre professionnel de niveau IV (Bac) Comptable Assistant(e).

Vous amenez les stagiaires à acquérir les compétences leur permettant d’obtenir le CCP2 :

  • Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Vous préparez et animez les cours en collectif, activez le soutien individualisé et venez en appui pour la recherche d’emploi via les outils numériques.

Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l’apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation.

Notre offre :

  • CDD 35 H / semaine – du 19/07 au 01/10/2021
  • Fermeture du centre du 9/08/2021 au 20/08/2021
  • Salaire : 21 à 22 K€ annuel
  • Avantages : Prime de participation – Mutuelle – CE
  • Ordinateur et téléphone portables équipés fournis lors de la prise de poste
  • Recrutement : un entretien de présélection téléphonique – un entretien en face à face – réponse rapide

En tant qu’organisme certifié Qualiopi, nous nous engageons à réaliser une période d’intégration vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Profil

Idéalement formateur professionnel d’adultes, vous avez enseigné pendant au minimum 2 ans à un public adulte dans le domaine du secrétariat/comptabilité et/ou des RH/Gestion de Paie

ou

vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la gestion de paie, vous savez construire une progression pédagogique et avez déjà formé ou managé une équipe.

  • Vous maîtrisez les outils du pack office notamment Excel et les logiciels SAGE/CIEL
  • Vous avez une bonne faculté d’adaptation
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fédérateur(trice)
  • Vous aimez transmettre vos savoirs

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