Conseiller en évolution professionnelle

Gonesse

CDD

12 mois

Entreprise

ID Formation est une Société Coopérative et Participative dont le siège social se situe à Lille avec une implantation dans 7 régions de l’hexagone (plus de 196 agences).  

Depuis 28 ans, nous œuvrons pour la formation et l’insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d’emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines du conseil, de l’orientation, de la formation mais aussi de la reconversion/reclassement 

 

Poste

ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Gonesse (95) en CDD 12 mois temps plein à pourvoir dès que possible.

Votre mission:

Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle

Vous êtes en charge de :

  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques du projet professionnel
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d’activité, VAE)

Notre offre : 1 Poste à pourvoir 

CDD 12 mois – 35 H hebdomadaires – horaires variables élargis.

Rémunération : De 24 à 25 K€ brut annuel soit 2080 € brut mensuel sur 12 mois

Avantages :

Prime de participation – CSE – prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun – 6 semaines de congés

Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 6000€ net pour un salarié à temps plein toute l’année. 

 

 

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau V (bac + 2) dans le domaine de l’insertion, l’orientation, la formation, le reclassement, les RH et vous avez une expérience de 2 ans minimum sur les dispositifs d’accompagnement individuels (bilans de compétences, d’orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière.

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :

  • Dispositifs en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Techniques d’accompagnement au projet
  • Connaissance de l’environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence

Vous aimez co-construire et accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d’orientation adaptées à chacun.

CANDIDATEZ

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A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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