Conseiller en Évolution Professionnelle

Château-Thierry

CDD

12 mois

Entreprise

ID Formation est une Société Coopérative et Participative dont le siège social se situe à Lille avec une implantation dans 8 régions de l’hexagone (plus de 196 agences).  

Depuis 28 ans, nous œuvrons pour la formation et l’insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d’emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines du conseil, de l’orientation, de la formation mais aussi de la reconversion/reclassement

Poste

ID Formation recherche un Conseiller en Évolution Professionnelle H/F à Château-Thierry en CDD de 12 mois à temps plein (potentiellement renouvelable).

Votre mission :

Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle

Vous êtes en charge de :

  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques du projet professionnel
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d’activité, VAE)

Notre offre : 1 poste à pourvoir à partir du 03/01/2024

  • Contrat : CDD de 12 mois (potentiellement renouvelable)
  • Horaires élargies hebdomadaires : Un temps plein 35h : 4 jours de 8h à 16h + 1 jour de 11h30 à 19h30
  • Rémunération : 32K – 36K brut annuel (fixe + variable)
    • Fixe : 25K€ brut annuel soit 2 080€ brut mensuel
    • Variables : Primes de participation et de fin d’année, chèque vacances, cadeau d’ID Formation.
  • Avantages : Diverses primes dont la prime de participation* – CSE – prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun – 6 semaines de congés/an

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou – 9000€ net pour un salarié à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l’entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau V (bac + 2) dans le domaine de l’insertion, l’orientation, la formation, le reclassement, les RH et vous avez une expérience de 2 ans minimum sur les dispositifs d’accompagnement individuels (bilans de compétences, d’orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière.

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :

  • Dispositifs en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Techniques d’accompagnement au projet
  • Connaissance de l’environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence

Vous aimez co-construire et accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d’orientation adaptées à chacun.

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A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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