ID Formation est une entreprise handi-accueillante dont les centres de formation sont accessibles à tous les publics. Par ailleurs, nous sommes également signataires de la charte Ressource Handicap Formation (RHF) qui a pour objectif de contribuer à développer l’accessibilité et la compensation du handicap dans les dispositifs de formation de droit commun.
Nous proposons plusieurs dispositifs d’accompagnement et de formation à destination des personnes en situation de handicap, pour les aider au mieux vers un retour à l’emploi, comme par exemple Inclu’Pro formation Action.
Qu’est-ce qu’Inclu’Pro Formation Action ?
c’est l’AGEFIPH (association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) qui finance le dispositif Inclu’Pro Formation. C’est une offre de formation qui consiste à aider les personnes en situation de handicap à opérationnaliser leur projet professionnel pour accéder à un emploi durable ou à une formation. Elle s’appuie sur les principes d’inclusion et sur les offres de formation de droit commun.
À qui s’adresse le dispositif ?
Les personnes ayant un titre RQTH reconnu ou en voie de l’être, qu’ils soient demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle emploi, salariés du secteur privé et public en arrêt de travail, travailleurs indépendants ou exploitants agricoles peuvent être bénéficiaire de ce dispositif.
Pour participer à ce dispositif Inclu’pro formation ACTION : il faut avoir un projet professionnel validé.
Ainsi avec ce dispositif, le bénéficiaire recevra un accompagnement qui lui permettra ensuite de préparer son entrée en formation qualifiante, de relancer ses démarches de recherche d’emploi, de développer son réseau professionnel et de développer sa confiance en soi. De plus, il sera aidé pour bien appréhender les secteurs professionnels et les métiers liés à son projet professionnel. Grace à des immersions en entreprise, il aura des expériences professionnelles.
Concrètement, comment se déroule le dispositif ?
C’est un dispositif de formation modulaire avec 8 modules à la carte :
- Affiner son choix de métiers
- Remise à niveau
- Se préqualifier
- Conseil en image
- Prendre en compte son handicap
- Préparer sa période en entreprise
- Outiller sa recherche d’emploi
- Développer ses compétences comportementales
La formation se déroule sur 250 heures maximum renouvelables avec des temps individuels et des temps collectifs. La durée de chaque parcours est adaptée aux besoins des bénéficiaires.
« Les anciens stagiaires sont satisfaits de leur accompagnement, certains ont pu retrouver un emploi ou commencer une formation qualifiante. Ce dispositif permet aux bénéficiaires d’avancer sur leur avenir professionnel. » Maude Odou, coordinatrice chez ID Formation